(기간연장) [삼양그룹] 2022년 7월 신입사원 모집(대졸 신입/Junior Career)
■ 접수기간
- 2022년 7월 18일(월) ~ 8월 7일(일) 23시 59분까지|기간연장
대졸 신입 전형 | Junior Career 전형 |
’22년 9월 입사 가능한 졸업 예정자 및 기졸업자 대상으로 모집합니다. | ’22년 9월 입사 가능한 저연차 사원을 대상으로 모집합니다. (관련 직무 1~3년 경력자 대상, 입사 시 해당 경력 인정) |
[대졸 신입]
■ 지원자격
- 2022년 9월 입사 가능자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 군필자 또는 면제자
- 공인 영어말하기 성적보유자(OPIc 및 TOEIC SPEAKING 에 한함)
-TOEIC SPEAKING 110점 또는 OPIc IL 이상
-서류접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함
*해외대(영어권)의 경우는 영어성적 없이 지원 가능
■ 모집직무
(경영지원)
모집직무 | 주요 업무 | 전공 및 우대사항 |
| 근무지 |
전략기획 | •의약바이오사업 경영관리 | [전공] •경영, 경제 등 상경계열 [필수] •회계 관련 기본 지식 |
| 판교 |
건축 | •설계 검토 및 시공 •건설공사 발주 업무 | [전공] •건축공학 [우대] •건축관련 자격증 소지자 |
| 종로 |
구매 | •원료 구매계획수립, 원가분석 •원료 수입, 공급업체 관리 | [전공] •전공무관 [우대] •영어, 중국어, 일본어 우수자 |
| |
재경/세무 | •부가세/원천세 등 신고 총괄 •세무이슈 검토 | [전공] •경영학, 회계학 [우대] •CPA |
| |
재경/원가 | •원가 결산 및 관리 •외부감사 대응 | [전공] •경영학, 회계학 [우대] •CPA |
| |
재경/결산 | •삼양사 연결결산 •외부감사 대응 | [전공] •경영학, 회계학 [우대] •CPA |
| |
HR/교육 | •그룹 인사제도 기획 및 운영 | [전공] •전공무관 |
| |
HR/제도운영 | •그룹 인사제도 기획 및 운영 | [전공] •전공무관 [우대] •경영, 법학 전공, MS-Office 전산활용능력 |
| |
HR/시스템운영 | •삼양 인사시스템(Workday) 운영 •계열사 및 해외 사업장 인사 시스템 구축 •HR 시스템 고도화 •HR DT 트랜드 파악 및 타사 Benchmarking | [전공] •전공무관 [우대] •HR 운영업무 수행 경험자•Workday, Success Factor 등 HR Saas 솔루션 운영경험자. •데이터 분석/보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유자 |
| |
총무/부동산 | •보유 부동산 전략 수립 •부동산 규제 분석 및 경제가치 추정 •그룹부동산 관리 •임대총괄업무 | [전공] •법학, 부동산학, 행정학, 건축설계 [우대] •부동산 업무경험 및 관련업무 경험자 |
|
(생산관리)
모집직무 | 주요 업무 | 전공 및 우대사항 | 근무지 |
공정생산 | •공정 운영 및 개선 •생산 관리 •환경안전 관리 | [전공] •화학공학 | 군산 |
공정생산 | •생산 계획 수립 - 연간, 월간 계획 수립 •생산 실적 관리/제조 보고 •고객(주주사) 요청 사항 대응 | [전공] •화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학 [우대] •전공관련 자격증:화공기사, 가스산업기사, 가스기사 •ERP 프로그램 유(有) 경험자, OA(MS-Office) 사용 가능 •외국어 능력 : 일본어 | 전주 |
생산관리 | •성형 계획 수립 •품질 관리/고객(주주사) 요구사항 반영 •압출 공정 관리 | [전공] •화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학 [우대] •전공관련 자격증:화공기사, 가스산업기사, 가스기사, 위험물 산업기사 등 •외국어 능력 : 일본어 |
[Junior Career]
■ 전형소개
- Junior Career 전형은 직무 경력이 있는 저연차 사원을 모집합니다.
(관련 직무 1~3년 경력자 대상, 입사 시 해당 경력 인정)
■ 지원자격
- 관련 직무 1~3년 경력자
- 2022년 9월 입사 가능자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 군필자 또는 면제자
■ 모집직무
(경영지원)
모집직무 | 주요 업무 | 전공 및 우대사항 | 근무지 |
ESG운영 | •ESG 전략 수립 및 Tracking •지속가능경영보고서 발간 •ESG 외부평가 대응 | [전공] •환경공학, 경영학 | 종로 |
전략기획 | •의약바이오사업 경영관리 -사업부 경영 계획 수립 및 실적 분석 -ESG 경영 대응 -채용/조직활성화 등 운영 업무 | [전공] •경영, 경제 등 상경계열 [필수] •회계 관련 기본 지식 | 판교 |
건축 | •설계 검토 및 시공 •건설공사 발주 업무 | [전공] •건축공학 [우대] •건축관련 자격증 소지자 | 종로 |
구매 | •원료 구매계획수립, 원가분석 •원료 수입, 공급업체 관리 | [전공] •전공무관 [우대] •영어, 중국어, 일본어 우수자 | |
재경/세무 | •부가세/원천세 등 신고 총괄 •세무이슈 검토 | [전공] •경영학, 회계학 [우대] •CPA | |
재경/원가 | •원가 결산 및 관리 •외부감사 대응 | [전공] •경영학, 회계학 [우대] •CPA | |
재경/결산 | •삼양사 연결결산 •외부감사 대응 | [전공] •경영학, 회계학 [우대] •CPA | |
HR/교육 | •신규 입사자 온보딩 프로세스 기획/운영 -신입/경력사원 채용 후 인원 인계 및 관리 -온보딩 프로그램 기획 및 운영(입문과정, 사업장견학, 연수프로그램 외) -신규 입사자 평가 방식 설계 및 운영 -온보딩 프로그램 만족도 설문/평가/모니터링 등 | [전공] •전공무관 | |
HR/제도운영 | •그룹 인사제도 기획 및 운영 -직무급 체계 설계 및 운영 -인사 현황/이슈 파악 및 원인 분석 -인사 관련 법률 제/개정 동향 파악 -HR Data 관리 |
...